RÉFÉRENTIEL V9 – Décret au 01/04/2024
𝐋𝐚 𝐌é𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐐𝐐𝐎𝐐𝐂𝐏 𝐩𝐨𝐮𝐫 É𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
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1️⃣ 𝐐𝐮𝐢 : 𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐜𝐢𝐛𝐥𝐞.
– Qui sont les apprenants ?
– Quels sont leurs besoins, leurs compétences actuelles et leurs objectifs d’apprentissage ?
2️⃣ 𝐐𝐮𝐨𝐢 : 𝐃é𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 à 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
– Quels sont les domaines de connaissances ou les compétences essentielles que vos apprenants doivent acquérir ?
3️⃣ 𝐎ù : 𝐂𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
– Est-ce que cela se fera en ligne, en personne, ou les deux ?
– Quelles sont les plateformes ou les salles de formation les plus appropriées ?
4️⃣ 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 : 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐥𝐞𝐧𝐝𝐫𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
– À quel moment vos apprenants seront-ils disponibles pour suivre la formation ?
– Quelle est la durée optimale de chaque session ou module ?
5️⃣ 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 : 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐞𝐯𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐦é𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞𝐬 𝐝’𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é𝐬 𝐝’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞.
– Comment allez-vous présenter le contenu de manière engageante et interactive ?
– Quels outils, technologies ou ressources pédagogiques allez-vous utiliser ?
6️⃣ 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 : 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐬-𝐣𝐚𝐜𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
– Pourquoi est-il important pour vos apprenants ?
– Comment cela contribuera-t-il à leur développement professionnel ou personnel, ainsi qu’aux objectifs globaux de votre organisation ?
